Personalvermittlung in der Pflege- und Sozialwirtschaft: Expertise, die verbindet
Der Markt für Führungskräfte in der Pflege- und Sozialwirtschaft ist stark in Bewegung: Hohe Nachfrage trifft auf einen begrenzten Bewerberpool. Umso wichtiger sind gezielte Vermittlungsstrategien, die Fachkompetenz, Marktkenntnis und nachhaltige Lösungen vereinen – genau hier setzen wir an.
Unser Portfolio: Qualität vor Quantität
Wir sind spezialisiert auf leitende Positionen in der Pflege- und Sozialwirtschaft sowie der Altenhilfe. Unsere gezielte Vermittlung basiert auf:
✔ Langfristigen Partnerschaften mit Unternehmen und Kandidaten
✔ Direktansprache & exklusiven Netzwerken
✔ Individueller Beratung & maßgeschneiderten Lösungen
Marktentwicklung & Herausforderungen
Fachkräftemangel: Besonders in mittleren und oberen Führungsebenen sind qualifizierte Bewerber rar.
Gestiegene Anforderungen: Neben pflegerischer Expertise sind betriebswirtschaftliches Know-how und Digitalisierungskompetenzen entscheidend.
Struktureller Wandel: Gesetzliche Änderungen und Kostendruck erfordern Führungskräfte, die ökonomische und soziale Verantwortung vereinen.
Unsere Vermittlungsschwerpunkte
Wir besetzen strategische, organisatorische und wirtschaftliche Führungspositionen, u. a.:
✔ Mittleres Management – Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Standortleitung
✔ Top-Management – Einrichtungsleitung, Geschäftsführung von Trägern und Betreibergesellschaften
✔ Spezialisten – Qualitätsmanagement, Controlling, strategische Führung
Nachhaltige Personalvermittlung mit Mehrwert
Unser Fokus liegt nicht auf schneller Besetzung, sondern auf passgenauer, langfristiger Personalgewinnung. Dabei setzen wir auf:
✔ Exklusive Netzwerke & persönliche Direktansprache
✔ Innovative Recruiting-Methoden & professionelles Headhunting
✔ Strategische Beratung für Kandidaten & Unternehmen
