Barrierefreiheit

Die AKTIV Personal-Service GmbH setzt sich für einen barrierefreien Zugang zu allen Inhalten und Diensten ein. Diese Erklärung gilt für die Website unter www.aktiv-pv.de.

Stand der Barrierefreiheit

Die Website ist weitgehend barrierefrei gemäß EN 301 549 (WCAG 2.1 Level AA). Alle Inhalte, die von uns selbst erstellt wurden, erfüllen die gesetzlichen Anforderungen.

Nicht vollständig barrierefreie Inhalte

• Stellenmarkt und Bewerbungsformulare
  Die dynamisch eingebundenen Inhalte des externen Dienstleisters weisen teilweise Barrieren auf (z.B. fehlende Formularbeschriftungen, eingeschränkte Tastaturbedienbarkeit). Wir haben technisch mögliche Anpassungen vorgenommen, um diese weitgehendst zu minimieren. Da es sich um dynamischen Fremdcontent handelt, ist eine vollständige Barrierefreiheit allerdings derzeit nicht erreichbar. Sobald der Dienstleister eine WCAG-konformen Lösung bereitstellt, werden wir hier nachbessern – wir bleiben in engem Austausch.
• Bereich „Für Unternehmen“
  Dieser Menüstrang richtet sich ausschließlich an Geschäftskunden (B2B) und unterliegt daher nicht der BFSG-Pflicht. Er ist bewusst nicht vollständig barrierefrei gestaltet.

Alternativen für Bewerber:innen

Sie können sich jederzeit direkt bei der AKTIV Personal-Service, Personalvermittlung bewerben:
Per E-Mail an kontakt@aktiv-pv.de
Per Telefon unter +49 (0)40.239 988-15 oder +49 (0)171.3463020

Feedback und Kontakt

Haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit oder bemerken Barrieren?
Kontaktieren Sie uns gerne:

• ✉️ barrierefrei@aktivpersonalservice.de

Wir antworten innerhalb von 7 Werktagen.

Erstellung und Prüfung

• Erstellt am: 09. Dezember 2025
• Geprüft mit: WAVE, axe DevTools und manuellem Tastaturtest
• Externe Prüfung: Ein unabhängiges Prüfinstitut führt in Kürze ein vollständiges Audit durch. Die Ergebnisse werden hier eingepflegt.

Durchsetzungsverfahren

Sind Sie mit unserer Antwort nicht einverstanden, wenden Sie sich an die
Schlichtungsstelle nach dem BFSG:
www.schlichtungsstelle-bgg.de

Letzte Aktualisierung: 09. Dezember 2025